工作职责:1、课程开发:可以根据业务需求,开发对应的内训及销售类课程,规范业务标准、提升销售业绩。2、课程讲授及培训效果评估 :可以讲授相关内训课程,培训覆盖率及合格率的提升3、项目管理 :相关专案性工作的开展及跟进任职要求: 1、大专及以上学历 2、相关工作经验3-5年 3、有销售内训师经验优先