任职要求：
1.法学专业本科及以上学历；
2.具有较强的分析、沟通能力，且逻辑思维强，抗压能力强；
3.能熟练使用办公软件及财务软件；
4.有良好的沟通协调能力和项目管理能力；
5.良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
一周可实习四天及以上，可持续实习六个月以上优先考虑
岗位职责：
1. 参与制定海外机构设立可行性分析，对接外部律所，开展海外子公司的注册设立；
2. 建立海外子公司授权赋能机制，促进海外机构高效运营；
3. 协助制定、优化子公司的流程和管理制度，提升规范化管理能力；
4. 从财务、业务、内部运营等方面，建立对海外子公司或海外工厂的成熟度评价体系，促进子公司运营不断提升；
5. 定期或不定期进行子公司经营内审，出具相关分析报告并跟踪后续整改情况；
6. 对海外投资项目和经营活动进行风险评估，提供财务、法务、合规方面的分析和依据。
*本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准