1.伙伴关系识别：进行市场调研和分析，以识别潜在的合作伙伴。评估合作机会的可行性和盈利能力。
2.建立关系：与潜在和现有合作伙伴建立和发展牢固的关系。保持定期沟通，了解他们的需求，解决他们的担忧，并找到合作和成长的机会。
3.伙伴关系战略：与跨职能团队合作，制定与公司目标相一致的伙伴关系战略。确定关键增长领域，并提出利用市场机会的创新方法。
4.谈判和合同管理：领导合同谈判，确保有利的条款和条件，同时保持牢固的合作伙伴关系。确保伙伴关系协议定义明确，包括明确的期望、责任和目标。
5.业绩监测：监测和衡量伙伴关系的业绩，并视情况调整战略。定期评估合作伙伴关系对创收、客户获取和市场扩张的影响。
资格和要求：
-工商管理、市场营销或相关领域的学士学位。硕士学位优先
-有作为合作伙伴发展经理或类似职位的经验，***在B2B环境中。有医疗保健和生命科学经验者优先。
-对商业原则、市场动态和销售策略有很强的理解。
-优秀的沟通、谈判和建立关系技巧。
-具备识别和建立战略伙伴关系的能力。
-有动力实现目标，并致力于交付成果。
-熟练掌握CRM软件和Microsoft Office套件。
-优秀的英语书面和口语。