职位职责：
1. 负责制定并执行公司整体销售策略与计划，确保达成公司的销售目标；
2. 管理并指导销售团队，包括销售策略的制定，销售培训及业绩评估；
3.深度挖掘潜在客户资源，维护并拓展关键客户关系，提升品牌市场影响力；
4.定期分析销售数据，识别市场趋势，及时调整销售策略以应对市场变化；
5.与其他部门密切合作，确保销售团队与产品开发，客户服务等部门之间的有效沟通；

任职要求：
1. 具有出色的领导力与团队管理能力，能够激发销售团队潜能；
2. 至少5年以上相关行业销售经验，有成功带领销售团队实现业绩增长的案例优先；
3. 出色的沟通技巧与谈判能力，能够有效地与客户及内部成员交流；
4. 强烈的责任心与目标导向，能够在高压环境下保持高效工作状态；
5. 优秀的市场洞察力与数据分析能力，能够从数据中提炼有价值的信息以指导决策；