对人选的其他要求
1、有一定的行业资源，需要携带资源入司，底薪15-25k+提成，面试定薪
2、过往过工作经历的稳定性强
3、过往企业规模百人以上
4、有新能源、汽车、大健康行业的客户成功经验及资源优先
岗位服表1、开发企业客户，销售公司人力资源外包相关产品，按时完成每月个人销售指标;
2、利用各种渠道扩大销售网络，跟综分析，并根据客户需求制定合活的人力资源解决方率;
3、及时解决客户在合作过程中出现的问题，持续跟进合同履行情况
;4、与客户建立良好的客情关系，并深入挖据客户需求，促成二次开发;
5、积极配合运营、交付等部门的协调工作，共同保障项目正常运行。
任职要求1,专科及以上学历优先;2一年以上人力资源行业销售工作经验优先，或标签行业工作经验(金融客服"催收、视觉工程师，风电工程师、ITO信息技术，优先工程师及I0标签的);3,良好的人际交往，商务谈判和沟通协调，注重团队协作;4,工作主动性，有较强的执行力