工作职责1、根据不同店铺模式制定季度/月度视觉陈列计划及轮转方案;2、与产品设计经理高效互动,给出专业的陈列建议,提升商品的订货和售卖;3、完成订货会和季度产品线内的陈列设计;4、提出形象的不断优化建议和方向,并制定相应的陈列标准5、结合季节变化的陈列提案;6、重点店铺指导终端,提高陈列基准;7、主动、高效完成上司要求的业务。任职资格 1、5年以上零售服装品牌陈列管理经验;2、具备重大陈列项目的管理经验;3、具备强烈的审美和创意意识,对搭配、造型有洞察力;4、具备敏锐的商业触觉,能够平衡生意与陈列美学的关系;5、熟练运用Adobe的AI和PS软件,达到独立完成陈列指引制作和编辑能力;完整陈列方案的PPT制作能力;6、良好的项目和时间管理能力;7、良好的团队合作精神,能够承受工作压力。