工作内容：
负责汽车销售团队的日常管理和业务拓展，提高销售业绩和客户满意度。制定并执行销售策略，负责销售目标达成，协助销售团队完成每月销售任务。管理和培训销售人员，关注他们的业绩和进步，提供培训和支持，以便提高销售技能和知识水平。开发和管理销售渠道，确保销售网络的稳定和高效运行。
主要职责：
- 负责制定并执行销售策略和计划，提高销售业绩和客户满意度；
- 负责管理和培训销售人员，关注他们的业绩和进步，提供培训和支持，以便提高销售技能和知识水平；
- 负责管理和维护销售渠道，确保销售网络的稳定和高效运行；
- 负责制定和执行销售预算，监督销售开支，并跟进销售项目的执行情况；
- 负责协调销售团队，确保为客户提供优质的售后服务；
- 负责收集和整理客户信息和需求，并与客户保持沟通和联系；
- 负责参与销售项目的市场推广和宣传，提高项目曝光和客户转化率；
- 负责制定和执行销售人员的绩效考核和奖励计划，以激励销售人员提升销售业绩；
- 负责与其他部门的沟通和合作，以实现销售目标和公司的整体业务计划。