岗位职责:
1、依据公司全局战略，策划并执行销售业务策略，全面监督执行过程，以实现业绩目标。
2、带领团队有效开展客户开发和维护工作，与商业伙伴建立并保持稳固的协作关系。
3、搜集并分析市场动态及客户数据，为公司的商业决策提供可靠依据。
4、持续关注市场及行业动态，积极开拓客户资源。
5、制定年度、月度销售计划，并进行指标分解，对整体销售指标负责。
6、关注销售回款情况，确保完成销售回款目标。
7、管理并培训销售市场部团队，分配并指导日常工作任务。
8、对下属进行工作考核、评估、激励以及能力评价。
9、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和忠诚度。
10、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。
11、构建并维护与公司其他部门的协同工作关系，协调处理日常运营事务。
12、整合内部资源，确保客户需求得以高效、精准地满足。
13、定期对销售市场部业务绩效进行统计与分析，向上级领导汇报工作进展。 组织员工进行业务执行情况的分析讨论，推动管理方法的优化和学习。