岗位职责：
1、公司前台，协助主管完成行政人事工作，执行公司各项制度与管理流程的实施；
2、员工福利、办公用品的采购、管理及发放；
3、员工入离职手续的办理；
4、负责考勤、员工休假、OA系统的统计及管理；
5、公司合同档案的收集、整理、目录编制、归档；
6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理等专业大专或以上学历；1年以上行政人事相关工作经验；
2、具备较强的书面和口头表达能力、服务意识、商务知识；
3、工作细致、认真、有责任心、学习能力和主动性强；
4、能熟练使用office办公软件及办公设备；
5、形象气质较好，举止大方得体，亲和力强，做事严谨能承受较大的工作压力。

我司将提供完善的福利待遇及职业发展空间，有意者请来电咨询岗位相关信息。（非请勿访）。