工作职责：
1.02主持公司的生产、经营全面管理工作，定期向总经理汇报经营战略、计划执行情况；
2.对公司各项经营活动进行管控，规范内部管理；合理协调内部资源降本增效；
2.对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映并提出可行性建议。
3.02根据企业不同时期、阶段、内外部因素，实时修订内部管理机构设置方案；主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行流程的优化调整；
4.02领导、营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
5.02搭建公司内部良好的沟通渠道，协调和团结各部门，提高企业管理的凝聚力；
6.02积极组织完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

岗位要求：
1.30-40岁，大专以上学历；
2.3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉非标自动化行业特性，熟悉现代化管理知识，具备管理落地实践经验；
4.具有良好的表达能力，具有较强的管理意识及谈判技巧。
5.办事沉稳、细致、头脑灵活，学习适应能力强，强自驱力。