岗位职责：
1、制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、组织制定公司管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行
3、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督
4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、完成上级交办的各项工作
6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
7、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
8、有较强的工作能力和综合管理协调能力
9、协调各部门之间的合作，推动公司各项工作的顺利开展
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网可查）；
2、年龄28-45岁