任职要求：
1、大专以上学历，管理类，市场营销类专业
2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力
5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，
6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;
7、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力

岗位职责:
1.熟悉茶饮行业的现状和发展趋势，熟悉茶饮行业运营流程
2.认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报告企业经营管理情况，
3.根据公司要求的经营目标，拟定品牌发展策略和营销方案，并组织、制定、实施目标计划
4.负责店面营销策略拟定及执行，对营销效果分析和总结
5.拥有敏锐的市场触角，积极寻找增长营业额的机会点，制定推广活动计划并执行
6.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施
7.带领员工积极完成公司设立的各项营运目标(店面营业额指标、店面综合成本指标、店面费用指标等)，负责遵照财务预算要求，做好财务成本费用控制
8.负责店面经营管理过程中突发事件的处理和解决,妥善处理客人投诉，针对客户意见和建议及时进行相应调整，不断提高服务质量