岗位职责：
1、负责养老院的日常运营、行政管理、人员管理等工作，确保各项工作的开展和完成；
2、负责全面推进养老院管理服务标准化制度落地实施；
3、负责养老院的团队建设工作，定期组织开展内部培训，提高团队整体素质和专业技术能力，提升养老服务质量；
4、负责主管部门、街道、销售渠道的公共关系开发和维护，积极开拓养老业务，促进医养资源相结合，丰富养老服务体系；
5、负责落实外联工作，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；
6、完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：
1、具有养老机构3年以上相关管理工作经验；
2、性格外向，具有较强的分析归纳能力，沟通协调能力；
3、熟悉养老院的管理模式、服务流程及养老行业法律法规；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。