任职要求：
1.物业经营管理岗位累计满5年及以上，熟悉规划发展、市场拓展、智慧物业等专业知识，熟悉国家法律、法规、方针、政策。
2.较强的报告编制能力、文字处理能力；
3.具备较丰富的经营管理经验，能承受工作压力；
4.具有团队精神及优秀的计划、组织与沟通能力
5.具有较强的系统思考、团队领导、创新能力。
6.党员优先。
主要职责：
1.组织各区域分公司完成公司下达的年度拓展指标；
2.推进公司合规体系建设，提升公司合规管理水平，防范合规风险，护航公司稳定发展；
3.及时组织更新公司规章制度及流程，确保规章制度的适用性；
以创新为引领，推动信息系统与业务融合，促进公司数字化转型。