岗位职责:1、运营体系建设,完善运营制度,流程,表格,形成标准化;2、制定标准化手册管理:VI,装修选址、门店日运营、培训、督导培养等;3、根据阶段性运营模式发展情况,完善连营+合伙人制;4、熟悉化妆品-美容院行业新动态及发展趋势,具有较强的绩效方案规划和利润达成能力;5、负责运营团队管理,合理进行工作安排和考核,做好员工的选、用、育、留工作;6、数据分析与管理。任职要求:1、5年以上连锁门店运营管理经验;2、熟悉连锁运营管理模式,具备连锁门店运营相关在体系化运营经验;3、对连锁运营具有一定的认知,化妆品行业线下美容门店连锁经验者优先;4、 有一定的战略能力,能与BOSS共创业务发展战略;5、 执行力强,方案落地能力强;6、具备较强的PPT制作,演讲能力。