任职资格：
1.2024届、2025届全日制本科及以上学生，专业不限；
2.有良好的沟通表达能力；
3.有较强的学习能力及抗压能力，有吃苦耐劳精神；
4.热爱销售工作，富有激情并积极进取。
岗位职责：
1.作为营销团队的管理储备，接受公司针对管培生的系统培养为未来晋升做准备；
2.根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3.有效维护客户资源，整理重要信息并反馈，为客户提供专业化、顾问式服务；
4、完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
5.协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。