工作职责：

1、集团SAP模板 PP模块相关的管理和维护。项目蓝图、FS、配置、JOB、权限等的Review；运维日常作业、高权申请等的审批。

2、FS阶段项目调研，梳理课题清单，完成Fit-GAP清单，开发项清单等。

3、研究新技术，开展创新项目

4、COE为主负责的项目推进工作，包括FS、设计测试等工作

5、根据情况安排的COE相关工作

采用条件：

工作经验：8年以上SAP PP模块实施经验，具有独立实施SAP S4 PP模块三个以上完整项目实施经验，有SAP售前工作经验者优先

教育背景：正规本科及以上学历，对应学历学信网可查询

专业知识和技能：熟悉MRP/ERP理论，生产计划排产理论，工程变更理论。

精通离散制造业SAP PP模块，尤其是计划策略，MRP，生产工单，工程变更，重复制造，后台配置。

精通SAP PP模块与外围系统接口设计。熟悉中间件者优先。

熟悉SAP PP模块与FICO/SD/MM模块的业务集成。

精通集团SAP实施模板设计和优化者优先。

具备SAP ABAP调试能力，熟悉SAP ABAP开发者优先。熟悉SAP Fiori者优先。

优秀的自学能力。

良好的沟通表达培训能力。

优秀的团队协作能力。

外语种类水平要求：日语N1证书或英语CET 6级。日语优先

电脑水平要求：熟练掌握office办公软件，熟悉常用的PC，网络，操作系统知识，熟悉Project，思维导图工具者优先

优先条件：有大企工作经验，参与过多个日系项目者优先

日语一级，有对日工作经验，且能适应短期出差者优先

有志于与公司/团队长期发展者优先

福利待遇：
1、13薪+带薪年假10天+带薪病假12天+五险一金+不加班+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜） ；
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、储备干部培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间
6、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；