职责描述：
1、负责员工入离职办理；
2、负责员工转正、调岗、调薪的系统操作；
3、负责候选人面试接待和反馈；
4、协助开展企业文化活动；
5、及时发布、更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试等；
6、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟练掌握Office系列办公软件；
3、性格开朗，乐于沟通，善于人际交流；
4、积极主动，执行能力强。