职位描述：
人力行政实习生将负责支持公司的人力资源部门和行政部门，确保日常运营的顺利进行。具体职责包括但不限于：
1、人力资源支持：
1.1 协助招聘流程，如简历筛选、面试安排等。
1.2 协助参与员工培训计划的制定与实施。
1.3 协助处理员工关系事务。
2、行政支持：
2.1 负责日常行政事务，如办公用品采购、资产管理等。
2.2 协助组织和筹备公司活动，如团队建设等。
2.3 负责会议室管理、会议安排及会议记录。

职位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、实习时间：每周能保证至少4天出勤，实习期至少3个月。

技能要求：
1、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级的员工有效沟通。
2、熟练使用MS Office等办公软件，如Word、Excel等。
3、具备一定的数据分析能力，能够处理和分析相关数据。

个人素质：
1、性格开朗，有良好的职业道德和责任心。
2、具备较强的团队合作精神和服务意识。
3、能够在快节奏的环境中保持高效和细致的工作态度。