职责描述：
1、协助店长/店经理做店铺每月销售计划的实施和销售指标的完成。
2、管理店铺日常事务，以及店铺内部员工的管理。
3、负责新进员工的入职培训工作。
4、负责店铺货物维护工作：统计、管理，确保物品及帐目准确。
5、负责店铺管理相关的记录报告、报表。
6、及时向公司反映店铺运营过程中的问题。
7、对店铺的运营和公司的计划提出建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，拥有零售业管理经验5年及以上经验者优先。
2、形象端庄，气质良好，对零售行业有生意触觉及热忱。
3、具有领导才能，优秀的表达及沟通能力。
4、销售主导及能承受工作压力。
5、能进行简单英语沟通，熟悉计算机操作。