汇报上级：分管公司业务行领导、分行行长
岗位描述：1）可经营政府、企业、个人客户，负责组织推动综合业务营销工作，落实分行业务考核计划，业务包含本外币公司存款、贷款、利润、普惠贷款、代发工资、零售储蓄、理财业务、个人贷款业务、同业业务、托管业务、投行业务、自贸业务及分行下达的其他业务指标；2）熟悉我行业务发展导向及信贷政策，开展业务的同时把控信用风险，监督管理团队员工认真履行监管及行内各项规章制度，确保合规运营；3）负责对营业厅会计结算业务的指导及监督，按要求定期检查现金库存等，负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合银行服务规范要求；4）负责团队人员日常管理及人员培养。
业务要求：入职第一年支行新增本外币存款不低于10亿元、贷款规模新增不低于15亿元、利润不低于5000万。（其他各项指标以条线考核政策为准）

岗位要求：
1、本科及以上学历，10年及以上银行从业经验，其中应聘支行长需5年及以上信贷团队管理经验，党员优先；
2、熟悉上海市场并具有较强业务拓展能力，具备较好的业务资源和社会关系；
3、具备良好的团队管理能力和风险把控能力；
4、具备良好的合规理念和风险意识，无不良信用记录，有较强的事业心和责任心；
5、特别优秀者，条件可适度放宽；
6、符合监管和我行亲属回避要求。