岗位职责
1、负责海外仓物流体系建设，对海外仓物流运营情况进行日常监控、管理、反馈。定期分析运作数据，为公司发展提出合理化方案；
2、根据相关政策及分析调研进行海外仓布局，制定和实施与公司发展战略匹配的海外仓运营和解决方案；
3、搭建海外仓运营管理体系，制定仓库流程规范以及服务要求，监管仓库运营情况，对库存准确性、发货时效、仓储成本等进行有效管控；
4、负责团队管理体系建设，制定部门管理细则、各环节 SOP、订单监监控、成本管控等管理制度，确保管理过程中有章可依，有据可循；
5、对现有物流渠道进行维护，定期对海外仓服务质量进行评估，解决海外仓发货过程中产生的各种突发事项；
6、统筹安排海外仓资源开发管理工作，组织人员深入开发海外仓资源，优化物流服务商；
7、组织安排物流人员开展海外仓库收货和发货指令对接工作，对收货和送仓进度跟踪，确保订单时效性及准确性；
8、负责团队建设，搭建人才培养体系，以培养优秀管理干部为目标。
岗位要求
1、本科以上学历，有相关国际物流及海外仓库存管理经验;
2、精通物流运营模式；熟悉SOP仓储管理，人员管理等流程；
3、精通物流仓储运作模式；
4、掌握计划管理、物流管理工具及方法，了解财务管理相关知识，具备优秀的风险管控能力，出色的商务谈判能力；
5、具备较强的逻辑思维能力、执行力、抗压力，有较好的跨部门协调能力。