岗位职责：
1、战略协同与业务推动：深入理解公司的核心业务和发展战略，与高层管理团队紧密合作，共同制定并执行零售电商业务的长期发展规划；
2、技术路线规划：根据公司的战略目标，合理规划并调整技术发展方向，确保技术创新与业务增长相匹配，同时保持公司在技术和产品上的竞争优势；
3、关键技术攻关：领导技术团队攻克关键难题，提供全面且高效的业务和技术解决方案，促进整体项目的顺利推进；
4、创新探索与研究：积极引入和研究前沿技术（如人工智能、自动化等），带领团队在新技术领域取得突破性进展；
5、技术架构升级：主导公司内部技术架构的设计、优化及整合工作，推动技术栈现代化，提升系统稳定性和可扩展性；
6、AI能力建设与产品AI化：推动所有产品的AI化，负责AI能力的构建和应用，确保AI在各个产品线中的有效集成和使用；
10、团队建设与管理：负责组建高效能的技术团队，制定清晰的开发策略与规范，并通过有效沟通激发团队成员潜能，营造积极向上的工作氛围。
国际市场经验：利用在国际零售品牌积累的行业经验，为公司在全球化竞争中提供战略指导和技术支持。

任职资格：
1、教育背景：拥有计算机科学、信息技术或相关领域的本科及以上学位；
2、经验要求：至少5年至10年的技术领导经历，涵盖项目管理和技术架构设计等方面；具备成功实施大型软件项目的经验；
3、专业技能：精通大数据处理及分析方法，对AI及其他新兴技术有深刻理解和实践经验；
4、商业洞察力：具有较强的市场敏感度和业务分析能力，能够将复杂问题简化为易于理解的形式，并提出可行的解决策略；
5、语言能力：良好的英语听说读写能力，能够在国际化环境中流畅交流；
6、AI能力要求：具备深厚的AI技术背景，熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等领域的最新进展，能够指导团队进行AI模型的开发和部署；
7、国际零售品牌经验：具有在国际零售品牌工作的经历，了解全球零售市场的动态和趋势，能够为公司在国际市场的拓展提供有力支持。