岗位职责 1. 综合协调与管理: 61 协助总经理做好各部门的协调工作和日常事务管理,确保公司运营顺畅。跟进各部门常规工作的推进,通过但不限于日报周报等形式! 61 协助制定并推动落实公司的预算和考核政策,确保各部门目标一致性。 2. 沟通与对接: 61 负责与国外公司人员的沟通,确保信息传递的准确性和及时性。 61 负责与俄罗斯分公司人员及客户的接待与访厂工作,协调跨文化事务处理。 3. 客户接待与日程管理: 61 协助总经理安排客户接待,包括行程规划、住宿安排和会议准备。 61 负责重要会议的组织与会务管理,确保会议顺利进行。 4. 流程优化与制度管理: 61 推动公司业务流程优化,参与绩效考核制度和管理规范的制定。 61 梳理并完善公司内部的管理体系,设计清晰的SOP(标准操作流程)。 5. 市场与数据支持: 61 协助进行市场和竞争分析,通过数据支持高层战略决策。 6. 临时性工作: 61 根据总经理的指示,灵活应对临时安排,确保突发任务的高效执行。任职要求 1. 语言与文化: 61 俄语专业优先,熟悉俄罗斯本土文化和商业习惯,具备良好的人际交往和沟通能力。 61 英语水平良好(B2以上优先),能够处理国际沟通事务。 2. 办公技能: 61 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及项目管理工具(如Trello、Bitrix24)。 61 能够通过数据分析支持预算和考核政策的制定。 3. 适应能力与执行力: 61 思维灵活,能快速适应环境变化,并在高压下完成任务。 61 具备良好的组织和协调能力,能够推动部门间协作。 4. 专业能力: 61 具备市场与竞争分析能力,能够通过数据和客户反馈提出改进建议。 61 具备预算编制和考核政策设计经验优先,能协助推动公司战略目标的落地。 5. 其他: 61 持有驾驶执照,能接受国内外出差安排。