职位描述：
1. 主要处理部门及科室的日常行政管理工作，
2.计划完成情况统计及跟踪反馈，如报销费用统计，如质量问题跟踪反馈；
3..掌握最新与企业相关政策，实时了解行政相关政策；
4. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，不限专业；
2. 有2年以上人事行政工作者优先；
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；
5. 有责任心，可以独立开展工作。
6. 有一定的英文能力。