工作职责：
1、全面负责门店的管理工作，执行集团总部下达的各项任务；
2、对门店的各种指标完成度负责，包括但不限于销售、毛利、成本、损耗、利润、库存等；
3、带领门店员工业绩提升，并做好门店人员管理；
4、负责商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作；
5、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、身体健康，25-40岁，性别不限；
3、生鲜行业经验并擅长卖场人场货物管理及客情管理，熟悉卖场各项流程；
4、执行力强，沟通能力及抗压能力强，工作积极主动，做事认真踏实；
硬性要求：3年以上水果行业店长或生鲜行业经验！

薪资待遇：
保底薪资7000，试用期2个月。
福利：成都社保
保底7000，可保底3个月，后期按照门店业绩提成；