该职位负责人才招聘、提供招聘解决方案、交付全周期招聘流程。
职责
- 根据公司招聘计划完成招聘目标。
- 与业务部门合作完成招聘流程，包括了解招聘需求、寻找应聘者、筛选简历、面试与评估、面试组织与安排等。
- 负责制定和管理寻找和交付候选人的方法。
- 通过整合招聘相关数据，提供招聘优化建议。
- 领导指派的其他任务。
任职资格
- 本科及以上学历
- 优秀的人际沟通与谈判能力、人际洞察与分析能力。
- 充满活力、积极进取、自我驱动，工作态度严谨，能承受工作压力。
- 渴望学习，***，积极主动。
- 熟练使用 MS Office。
- 有乙方经验者优先，有Onsite经验者尤佳。