1、根据招聘需求执行招聘任务，主要负责AIGC数据&算法相关招聘任务
2、负责招聘职位发布、简历筛选、面试安排等工作
3、协助招聘经理与用人部门相关负责人对接招聘需
求、JD的跟进以及复试结果:
4、对所招聘入职人员的试用期管理及维护，
任职要求:
1、大学专科及以上学历，人力资源，市场营销等相关专业优先考虑:
2、3年以上招聘工作经验，有IT行业算法/AI方面的招聘经验优先:有猎头经验优先;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程:
5、良好的沟通能力及判断能力，出色的团队协作精神
6、独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情，任劳任怨，自我推动力强。