岗位要求：
1、具备丰富的餐饮行业知识和技能，以便为学员提供准确、实用的培训内容。
2、至少有3年以上的培训管理实操经验，有餐饮、零售行业的培训工作经验者优先。
3、具备良好的沟通能力，以便与学员进行有效的沟通，帮助学员更好地理解和掌握知识。
4、能够独立编写培训教材，有较强的书面报告撰写能力、演讲能力和分析能力及逻辑思维能力。

岗位描述：
负责为餐饮相关企业服务人员进行技能培训。