1.制定部门工作计划，推动部门工作的有效实施;推动各部门标准化工作的开展，确保组织的持续改进；
2.组织和开展公司级及本部门的质量知识的培训和考核；
3.确定公司级的质量目标推动各部门质量活动的开展，定期的督促各部门对未达标值的改进；
4.组织各部门开展质量内部审核并协助管理者代表展开管理评审活动；
5.对外部及过程质量问题定期监督或组织相关责任部门进行回顾分析，督促责任部门采取有效改善措施，确保持续满足客户要求；
6.对客户的质量协议进行评审，和公司政策相违背或不满足公司相关要求的及时和客户进行沟通，对客户坚持且和公司政策相违背的内容向公司高层进行汇报说明。

职位要求：
1.大专及本科以上学历。电器类、机电一体化、机械设计制造及其自动化专业；质量工程师相关的资历证书、内审员证书；
2.5年以上在企业进行质量管理经验，带领团队做过质量改进项目；
3.掌握质量五大工具、QC七大手法的运用、有供应商体系质量模块管理的经验、掌握质量分析的工具：RRCA、5WHY、QCPC等，人力资源管理的知识点：绩效管理、岗位技能评定方法、梯队建设等；
4.英语读写能力、团队管理能力、培训辅导能力、有良好的人际交往沟通、协调能力、解决问题的决策判断和执行能力、具有乐观、积极的心态，抗压能力强。
工作地点：上海