主要职责：
1、制定并实施销售策略，促进销售增长和达成绩效指标；
2、领导和培养销售团队，确保团队成员的工作质量和绩效；
2、了解客户需求，通过深入了解客户需求，提供销售解决方案，满足客户需求并确保客户满意度；
4、建立和维护与客户的业务关系，保持良好的业务合作关系；
5、确保销售流程的顺利进行，提高工作效率和质量；
6、 定期汇报销售情况，为公司提供销售数据和洞察，支持公司战略决策；
7、根据公司业务发展和市场变化，不断更新和优化销售策略。
职位要求：
1、至少3年销售领域工作经验，熟悉销售技巧和销售策略；
2、 具有较强领导力和管理能力，了解员工需求，能够激励和鼓励员工；
3、具备良好的沟通能力，具有良好的口头和书面表达能力，能够与客户和同事有效沟通；
3、了解互联网和数字化销售，有能力快速适应和应用新技术和工具；
4、具备商业敏感性和洞察力，能够发现销售机会并确保项目成功；
6、有强烈的责任感和抗压能力，能够接受工作中的挑战和变化。
上班时间：
08:30-18:00，中午休息一个半小时，双休