销售业绩：负责新合同客户的创建和维护续约合同客户，实现个人销售目标，并为团队销售目标做出贡献。
潜在客户识别和资格评估：进行市场调研以识别潜在客户并了解他们的需求和偏好。通过冷访、电子邮件和社交网络等渠道产生潜在客户。
客户关系管理：建立和维护可持续的客户关系，确保客户持续满意和忠诚。通过及时回应客户咨询和解决任何问题或疑虑来提供卓越的客户服务。定期跟进客户，确保他们的需求得到满足，并识别交叉销售或升级销售的机会。
积极客户联系：主动联系客户，加强客户与公司之间的关系，及时解决客户提出的问题。
新客户开发：持续开发新客户，并了解不同客户的不同需求。
销售报告和分析：准确记录销售活动和结果。分析销售数据以识别趋势和改进机会。
适应性和问题解决：适应销售环境的变化，处理潜在客户的异议。解决客户问题并提供满足他们需求的解决方案。
CRM系统使用：利用客户关系管理（ CRM）系统管理潜在客户，跟踪销售，并报告绩效。

要求：
大专 及以上学历，1-3年的销售 工作 经验
沟通能力强 ，有较好的 客户服务意识，能够建立和维护与客户的长期关系
能够与其他销售团队成员密切合作， 共同成长、 进步
相关行业工作经验者优先