岗位职责：
1、负责制订销售计划，同时按计划制定相应的销售策略，将任务分解到每季、每月
2、负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务
3、负责搜集统计客户信息，整理客户数据资料
4、负责了解竞争对手的动态及详细情况，并对下月销售进行预测，形成市场分析预测报告
5、负责带领销售团队完成销售目标
6、负责本部门费用预算、审批及使用
7、负责定期提交周期销售报表
8、负责招聘新销售人员，对其进行培养、培训
9、负责培训本部门人员，帮助其提升销售技能技巧

任职要求：
1、学历：大专以上学历，市场营销类专业毕业
2、能力要求：独立规划、运作的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、督导团队完成公司的各项任务指标
3、销售管理3-5年。（有教育培训、知识付费赛道经验优先）；
4、优秀的学习能力、项目计划能力，能够快速链接相关产品体系
5、熟练使用PPT、Excel等办公软件，具备数据分析能力；
6、出色的口头和书面沟通技巧；良好的情商与自控力，快速融入公司文化
7、***更好，需要有管理能力且逻辑性强，***在大厂干过，口才伶俐，社交能力强，外向，情绪平稳能力强，带过团队，有拿过业绩结果