岗位职责：
1、在上级领导下，制订、完善医院医务科发展规划与工作计划，制定、完善医院医务管理相关制度与工作流程，并检查督促贯彻落实。
2、组织医疗全面质量控制工作，包括医疗事故预防和处理。
3、负责医疗纠纷的处理、协调和预防，及时处理患者投诉和纠纷，并制定预防机制。
4、负责临床医务人员的培训和管理，包括执业资质审核和培训，技能培训、考核和管理等。
5、负责医疗业务的协调和管理，如学术活动、会议组织、会诊、转诊等。
6、负责接待上级各条线的质量监督检查，落实质量改进。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、医学管理、公共卫生事业等相关专业，中级以上医学职称。
2、五年以上二级公立医院临床工作经验，两年以上医疗管理经验。
3、出色的医疗业务管理能力，良好的沟通协调、较强的应急处理能力，一定的团队管理能力。