主要职责：
- 制定医院的战略规划和管理方案，运用中医理论指导医院的各项工作，确保医院能够按照规划高效运营。
- 负责医院的日常运营和患者服务，制定医院的服务标准和流程，确保医院能够为患者提供安全、高效、优质的服务。
- 监督和指导医院内部员工，确保医院员工的职业能力和素质。
- 研究和开发新技术，引进和应用先进的医疗设备和管理方法，提高医院的整体服务水平。
- 建立和维护良好的医疗安全和医疗质量管理体系，确保医院能够为患者提供安全、高效、优质的服务。
- 加强医院与政府、社会和医疗机构的合作，开拓市场，提高医院的知名度和影响力。
- 关注行业动态和医疗趋势，引领医院走向潮流，提高医院的竞争力和影响力。
- 发掘和培养医院的人才，保证医院团队的稳定和发展。
- 关注医疗行业的社会形象和声誉，确保医院的可持续发展。

职位要求：
- 至少5年以上医院管理工作经验，熟悉医院管理法规和医院运作流程。
- 熟悉中医理论，具备一定的中医药知识，能够指导医院的中医工作。
- 具备良好的沟通能力和人际关系，具备较强的协调能力和风险管理能力。
- 具备敏锐的洞察力和判断力，能够快速做出决策并承担风险。
- 热爱中医医疗机构，具有敬业精神和责任心，能够面对挑战并具有抗压能力。
- 本科以上学历，医学、管理或相关领域专科以上学历。