岗位职能：
1. 管理文档：负责创建、维护和组织文档库，确保文档的分类和索引系统能够满足组织的需求。
2. 文档存储和备份：确保文档的存储和备份过程得到妥善管理，防止文件丢失或损坏。
3. 文档更新和版本控制：协助团队成员更新文档内容，确保文档的版本控制系统得到有效实施。
4. 文档审查和合规性：检查文档的准确性、合规性和一致性，确保文档符合相关法规和组织政策。
5. 提供文档支持：为其他员工提供文档相关的支持和培训，解答他们在文档使用过程中的问题。
6. 使用和维护文档管理系统 (DMS) 或其他软件工具，确保电子文档数据完整性和访问控制（为 IT 部门提供数据）。
7. 商标相关文档的存储及分类，上传到相关政府平台，提供律师所需文档。
8. 定期生成有关文档使用情况、检索时间和存储效率的报告。
9. 领导交办的其他事宜。

岗位要求：
1、信息管理，法学等相关专业，本科学历。熟悉DMS系统，有相关经验的优先。
2、了解数据保护及保密相关知识。
3、严谨细致，踏实心细，责任心强。
4、英语熟练，可作为工作语言。
5、能适应偶尔出差。

岗位福利：
1、朝九晚六，做五休二，每年20天带薪年假
2、外企办事处，多元化的企业文化环境，良好的工作氛围。
3、提供很多学习培训机会，提升空间大。
4.、五险一金，每年多次国内外的团建活动，开拓视野。