工作职责：
1、协助大区总经理进行销售工作的管理，及配合销售团队做好后台支持工作，汇总销售数据进行系统化管理。
2、协助区总制定区域年度经营计划，分解区域销售目标，并跟踪、推进区域(年、季、月、周)工作计划及关键事项。
3、负责管理区总日常行程，组织销售经营会议，负责会议纪要的整理、编制、发布及落实跟进。
4、其他临时事务。

任职条件：
1、大专及以上学历，市场营销、经营管理相关专业。
2、3年以上销售支持工作经验，对服装行业规则、市场营销知识有一定的了解。
3、数据敏感，具备敏锐的逻辑分析与数据分析能力。
4、工作积极主动，客户意识、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。
5、具服装零售管理工作经验优先录用。