协助项目的人事、行政、信息、仓库、采购及后勤管理等;辅助开展项目人员招聘工作,开发、拓展招聘渠道,制定招聘计划和流程,进行面试和选拔;辅助项目培训计划的制定,开展并实施培训,提升员工的职业能力和绩效水平;负责项目员工沟通、员工活动的策划、组织、开展等团队建设工作,并按计划组织与实施;应对项目办公室日常事务,包括文件归档、会议安排、来访接待等;负责项目各类内外部资料/合同、资料室的管理;负责项目仓库管理,跟进项目物资的申购、采购、入库及领料的各项环节,定期进行盘点和清查;项目固定资产的管理工作,做好项目固定资产的统计、盘点、清查工作;确保项目日常办公用品、办公设备的正常使用,做到合理申购、减少不良损失;严格执行项目章使用制度及用章申请流程;协助制定物业项目的预算和支出计划,监督费用支出和控制成本;参与制定项目工作流程和制度,追踪工作执行结果,提高项目的运营效率和服务质量;与相关部门和供应商保持良好的沟通和合作,协调解决项目运营中的问题;及时了解公司及甲方相关管理政策及最新操作流程,并反馈至项目各部门;完成上级交代的其他任务。任职资格大专以上学历,45岁以下。熟悉国家、地区相关法律法规及政策。有亲和力,拥有良好的沟通能力、执行力、团队合作精神,能承受一定的工作压力。熟练掌握日常办公软件。