岗位职责：
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和重大决策的讨论；
2、协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
3、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；
4、协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，传达各项指令，并督促、检查落实各项工作的执行情况；
5、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
6、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；沟通协调券商，会计师事务所及律师事务所相关事宜；
7、传达董事长工作要求，撰写和编辑董事长所需的报告、演讲稿、会议纪要等文件，并归档管理；
8、处理其他董事长交代的工作等。
任职要求：
1、统招本科或研究生学历；27~35岁，管理类、财经类、法律类等专业优先考虑；具备较好的外语能力，能够用英语进行口头和书面沟通，可英语撰写文件尤佳；
2、具有3年以上总裁助理/董事长助理工作经验，具有优秀的高管助理职业素养，积极主动、热情专注有活力，有责任心、执行力、保密意识强；有证券代表的工作经验优先考虑；
3、具有出众的外联与公关能力，能应对各种场合（会议、会谈、接待、陪同、考察、宴会等），思维敏捷、领悟力、执行力强；能够承受较大的工作压力；
4、具备一定的金融理论基础和扎实的文字功底，具有优秀的文案编写能力，能熟练撰写方案书、商务函等；熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
5、形象良好，为人诚实可靠、品行端正；富有责任心，有一定的自驱力；
6、优秀的组织协调能力、沟通能力和时间管理能力。有运营管理潜质优先；
7、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务，能适应出差。