岗位职责：
一、团队管理职责：
1.负责团队绩效的管理，制定并持续执行合理的绩效考核机制，保持团队运作高效
2.以身作则，以行动和管理方法赋予团队活力，激发斗志，培养团队文化，优胜劣汰
3.团队人才培养，确保团队的人才阶梯布局合理。
4.优化公司的研发工作流程
二、核心工作要求：
1.研究市场竞品，掌控消费者痛点和产品发展方向
2.制作公司产品地图和产品开发项目计划
3.有效管理项目进度，保证项目按时并保质保量落地
4.和营销配合，提炼产品卖点，图片，包装的呈现效果
任职要求：
1.技术、研发管理岗位5年以上工作经验
2.本科学历及以上，品行良好
3.会简单的英文沟通
4.年龄：28-50岁，了解PVC、热熔、充气、塑胶玩具、SUP、植绒、冲浪板等等生产工艺者优先
5.薪资月20K-40K,具体根据能力面议。