岗位职责:1、全面负责可持续发展技术部门的经营发展;2、制定年度经营战略计划,确保整体战略目标的达成;3、负责部门团队发展与人才培养、扩大;4、设定部门内能源低碳业务战略方向,制定市场战略计划,推动带领销售团队达成计划目标;5、负责部门内项目(双碳、ESG、EPD(环境产品声明)、能效及绿色产品等)的认证和审核实施工作;6、负责部门内项目(双碳、ESG、EPD(环境产品声明)、能效及绿色产品等)的技术研究,编制测评和核查报告,提出节能解决方案;7、领导团队打造专业能力,不断扩大认证能力范围;提升质量,并获得国际国内的认可与资质;8、综合管理督促、领导各项工作任务的贯彻、落实、执行,领导制定事业部管理制度;9、良好发展事业部与各方公共关系;任职资格:1、本科及以上学历,具有能源、低碳、EPD(环境产品声明)、ESG、双碳等相关专业管理背景;2、具有能源审核、能源审计、能效测评、能效评估、节能量审核、碳核查等行业团队管理经历;3、良好的能源领域,低碳领域认证、产品认证、服务认证市场经验积累。具有敏锐的行业战略眼光,能够把握本行业领域市场机会;4、良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧,具有较强的团队管理能力、组建能力以及团队领导力