1、制定采购计划：根据公司的经营活动和市场需求，拟订年度或季度的采购计划，确保采购活动能够支持公司的业务目标。这包括预算的制定、采购目标的设定以及采购方案的确认；
2、审核采购需求：负责审核内部和供应商提出的采购需求，确保这些需求符合公司的战略目标和市场定位，同时也要考虑成本效益和供应链稳定性；
3、决定采购方式：选择合适的采购方式，如直接采购、招标、竞争等，以确保采购过程的公正性和效率。同时，还需要负责竞标的准备工作和申请工作，以及对投标的评估；
4、供应商管理：负责供应商的选择、评审和绩效管理。这包括与供应商建立长期合作关系，监督供应商的交付和产品质量，以及处理供应商问题；
5、成本控制和优化：通过有效的成本控制措施来降低库存成本，并通过市场调查和价格策略来优化产品利润和成本结构；
6、团队领导和培训：指导和培训团队成员，提升团队的专业能力和工作效率；
7、支持企业战略实施：根据公司的发展战略和经营目标，提出优化供应链管理的建议与措施，确保采购活动能够支持企业的整体战略目标。

职位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、营销类相关专业；
2、5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况；
3、有丰富的采购业务管理相关知识，了解企业经营所需物料、设备、办公用品等市场行情；
4、掌握采购市场调查方法、采购流程和标准，了解供应商的资质审核流程；
5、掌握拓展采购渠道和渠道控制等业务知识。