1.根据总部新客、复购、活动目标，合理拆分至团队及个人进行追踪、通报及奖惩方案制定。负责导购日常培训、入离职，考勤，招聘等工作。
负责巡店检查导购形象，门店工作情况，与问题搜集及解决。
2.根据公司战略方向制定团队目标拆分及团队成员管理及达成追踪，复盘。负责消费者教育活动策划及执行，规划主题及规模，联系三方合作及各部门支持。
3.培训产品知识，政策内容落地。
4.上海各大卖场或超市促销人员的日常管理工作，包括促销员的工资核算、出勤状况，制定稽查考核制度，实施考核制度。