工作职责:1. 负责公司法律风险内控建设，根据公司发展需要搭建法律体系、预控和监控相结合的内控体系； 2. 为公司运营及重大决策方面提供法律咨询、支持、风险分析。为公司领导层决策提供参考性建议，识别公司经营活动中存在的合规方面问题，提供国际和国内业务合规改进建议和方案；3. 起草、修改、审核与公司经营决策和经济活动有关的法律文件，参与各部门合同的论证、谈判、起草、签订、审查并提出意见，及时全面提示并规避法律风险，坚持原则，确保公司所有法律文书和合同的合法合规，合理保护公司利益；4. 负责监控公司日常运营的法律风险，对公司运营管理各方面政策、规章制度的执行情况及工作效率和质量进行监督，并处理违反公司制度、妨碍公司利益的行为，提出解决处理意见；并定期起草风险管理排查报告、及时进行风险研究和预警；5. 负责管理公司诉讼和仲裁工作，负责各类法律纠纷的协调工作；代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；6. 组织研究国家新颁布的相关法律法规，及时向公司领导提供有关法律信息以及应采取的法律对策，为公司的业务提供法律保障；7. 负责规划和组织公司商业秘密和知识产权的保护工作，并分析和预警公司在知识产权领域的法律风险；8. 参与公司的投资、重组、资本运营、资产处置、IPO及配合其它相关部门等重大经济活动，进行风险审核，监控投资行为，提供法律意见； 9. 团队建设管理，其它相关工作。 任职资格:1、教育背景: 法学，本科以上学历，英语书面及口语熟练2、经验: 有出色的协调能力、组织能力、团队管理能力。法学理论基础扎实，熟练国际贸易法、经济法、公司法、合同法、知识产权法等法律法规；3、从业经历:5年以上法务团队管理经验，2年以上大中型或上市公司经验优先，医疗行业如医药、器械企业法务合规经历优先；4、熟练使用office软件；5、优秀的心理素质，高度的责任心。
