【岗位职责】
1.做好日常特种设备维修、维保和年检的配合跟进工作，管理相关文档资料；
2.做好客户报修的响应和处理工作；
3.配合做好各类应急事件的处置；
4.做好领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.年龄45岁及以下，中专及以上学历，身体健康，无不良记录；
2.有一年以上特种设备维修、维保经验，持有特种设备管理员证，或特种设备维修类证书。熟悉特种设备优先（电梯、擦窗机、机械车位设备等）；
3.熟悉并掌握特种设备的规章制度与工作流程以及与本专业工作内容相关的工作流程，熟练阅读图纸及文档资料；
4.熟练掌握特种设备方面的操作技能，有相关特种设备维修经验（具有通力、蒂森、三菱、迅达电梯实际维修、维保经验优先）；
5.具有良好的沟通协调能力、优秀服务意识，具有较强的风险防范意识，具有危机应对及控制能力；
6.诚实正直、品行端正、严以律己；处事客观、公正，具有良好的保密意识；
7.具有较强工作责任心，对待工作高度认真负责，敢于承担责任，工作不推诿，积极反映问题，主动协商和解决问题；
8.积极工作态度，始终保持积极向上的精神面貌，以积极心态面对压力、困难和挫折。