岗位职责：
1、利用催收数据工具搭建催收策略统计与分析模型，根据逾期客户各类风险特征，研究和制定相应的催收策略、方法和手段，客观反映公司催收策略运营效率；
2、制定差异化客户细分催收策略、与催收管理团队、模型团队有效沟通并有效实施各类催收模型；
3、负责催收策略测试方案制定，协调作业团队及其他相关部门推动测试方案上线，跟踪分析策略执行情况并完成策略评估和优化；
4、利用SQL语言，定期产出各类催收数据报表，并通过数据分析、为催收指标及策略制定提供业务依据；
5、对催收产能、过程数据、催收业绩报表实时结果进行监控，形成各类分析报告，为客户逾期情况、催收效益提供催收运营及管理建议，对催收业务及流程改进提供反馈建议；
6、定期产出催收各类日报、周报、月报等相关数据；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业为佳；
2、至少3年以上金融行业催收策略从业经验，对市场逾期客户、催收手段及催收工具有一定认知，银行或者知名大型互联网工作经验优先；
3、熟练SAS、Python、R等数据工具，能够熟练运用SQL语言；
4、有较强的数据处理和分析能力，良好的数据敏感度、文字表达能力、沟通协作能力、较强的责任心和抗压能力；
5、具有良好的个人品质及职业道德，无不良从业记录，良好的身体素质，无重大疾病。