岗位职责:1、负责公司旗下门店的选址工作,对新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;2、根据本地市场的特点以及公司开店要求制定计划与开店策略;3、负责开店项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及开店风险预估;4、通过详细的报告对预选址进行分析,做出逻辑清晰、条理分明、专业翔实的选址报告;5、负责与公司内部其他相关团队沟通协作;6、负责跟进签约、接场、开业等流程,具备处理门店开业前各项工作过程中遇到的各种问题的能力;7、完成领导交付的其它事宜。岗位要求:1、大专及以上学历3-5年相关工作经验,休闲食品或CVS连锁行业优先;2、熟悉上海、苏州、无锡、杭州、常州等主要商圈,有一定的人脉资源;3、掌握租赁合同中相关的法律、法规,与业主洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;4、较强的沟通、谈判、协调能力,具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力;5、善于思考,责任心强,能独立完成和解决工作上的问题。