岗位职责:
1.学习方向：战略规划、投资管理、大数据、风险内审、人才管理等领域；
2.学习培养：入司后根据培养计划，通过多岗位锻炼、跟岗实践、导师带教和培训学习等，了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化；
3.项目实践：积极参与重点项目和课题，协助完成项目规划、组织、实施和监督等工作，通过项目实践，提升综合能力团队合作能力和，并参加各项能力及评估考核。

任职要求:
1.境内外高等学校本科及以上学历学位；
2.2024年1月至2025年7月之间毕业；
3.经济学、管理学、人力资源、法律、审计、财务、计算机等相关专业，在校期间学习成绩优秀，表现良好，没有不良记录；
4.与公司文化相匹配，有责任担当意识；具有较好的沟通协调、文字表达和持续学习能力，善于团结协作；
5.符合集团员工亲属回避制度的相关规定。

薪酬面议。