工作内容：
负责公司销售团队的组建、管理和销售目标的达成，确保公司销售业务健康、快速地发展。具体职责如下：
- 负责制定公司销售策略，并组织实施，确保公司销售目标的达成；
- 负责公司销售团队的招聘、培训和绩效考核，确保公司销售团队的稳定和高效；
- 负责制定公司销售预算，并根据实际情况进行调整和控制，确保公司财务状况的稳健；
- 负责制定销售计划，并指导销售团队开展销售工作，确保公司销售业绩的不断提升；
- 负责建立和维护与客户的良好合作关系，处理客户投诉和售后服务，确保客户满意度的提升；
- 负责公司销售风险的识别和控制，确保公司销售业务的稳健发展。
职位要求：
- 具备5年以上销售行业工作经验，有3年以上销售管理经验；
- 熟悉销售行业现状和趋势，对销售业务有深入的了解；
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于发现问题和解决问题；
- 具备较强的业务拓展能力和销售技巧，具备一定的市场敏锐度；
- 具备良好的财务意识和抗压能力，能够保证公司财务稳健发展；
- 具有挑战性和创新精神，积极拓展销售业务，提高销售目标。