岗位任职要求：
一、任职要求
（一）知识与技能
1.具备项目管理的专业知识，熟悉项目管理流程和方法。
2.熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
3.良好的沟通能力，包括书面和口头表达。
4.较强的组织协调能力和团队合作精神。
5.具备问题解决和决策能力。
（二）经验要求
1.有一定的园区项目管理实践经验，熟悉招商管理和物业管理。
2.了解相关行业的业务流程和特点。
（三）个人素质
1.高度的责任心和敬业精神。
2.良好的时间管理和任务优先级处理能力。
3.较强的抗压能力，能够应对项目中的各种挑战和变化。
4.具备学习能力，能够不断更新知识和技能以适应项目管理需求。
5.注重细节，能够确保项目各项工作的准确性。
二、岗位职责
1.全面负责对所管辖的项目点实施一体化综合管理，并对项目所有管理内容行使检查、监督、协调的职能。
2.贯彻执行公司下达的各项工作和任务，开展招商经营活动，保证公司的方针、制度的贯彻和落实，确保完成资产经营事业部对园区每年的考核。
3.提交园区每年的管理预算、工作报告及各类报表，业务上接受事业部总经理的指导和监督。
4.持续推进园区招商工作，确保园区空置率可控。
5.协助入驻企业注册及后续管理和服务。
6.合理调配人员，协调岗位的分工，责任到人,确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度，并定期对项目管理人员进行培训与评估。
7.协调本园区与供水、供电、工商等政府部门和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。
8.负责项目的各项安全管理工作，组织落实各种安全措施的制定与实施，保障园区的平安与稳定。
9.定期开展园区安全检查工作，做好园区租户隐患整改的跟进与验证工作。
10.做好管理园区应收账款的跟进与管理工作。
11.按季度更新管理园区租户信用的评级。
12.完成领导交代的其他工作